5 Simple Statements About หางานราชการ กรุงเทพมหานคร Explained
5 Simple Statements About หางานราชการ กรุงเทพมหานคร Explained
Blog Article
ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร
ลิงค์ด่วน งานราชการกรุงเทพและปริมณฑล งานราชการเชียงใหม่ งานราชการเชียงราย งานราชการขอนแก่น งานราชการนครสวรรค์ งานราชการสงขลา งานราชการสุราษฎ์ธานี งานราชการโคราช งานราชการอุดรธานี งานราชการอุบลราชธานี งานราชการชลบุรี งานราชการลำปาง งานราชการพิษณุโลก งานราชการนครศรีธรรมราช งานราชการร้อยเอ็ด งานราชการนครปฐม งานราชการภาคเหนือ งานราชการกรุงเทพ งานราชการภาคอีสาน งานราชการภาคกลาง งานราชการภาคใต้ งานราชการนนทบุรี
ระดับการศึกษาสูงสุด ระดับการศึกษาสูงสุด
เศรษฐศาสตร์/สถิติ/งานวิจัย/หุ้น/การประกันภัย
กระบี่ ชุมพร ตรัง นครศรีธรรมราช นราธิวาส ปัตตานี พังงา พัทลุง ภูเก็ต ยะลา ระนอง สงขลา สตูล สุราษฎร์ธานี
“ไทยเฮาส์” พร้อมเสริมกำลังนักกีฬาไทย สู้ศึกโอลิมปิกเกมส์
งานราชการ งานรัฐวิสาหกิจ พนักงานราชการ สอบครูผู้ช่วย สอบครูอัตราจ้าง หมวดหมู่น่าสนใจ
เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก หน้าแรก ค้นหางาน ค้นหาคน อัตราค่าสมาชิก แจ้งชำระเงิน ติดต่อเรา เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก ค้นหา งานเชียงใหม่ และ ภาคเหนือ
ข่าวสาร สาระน่ารู้ บทความ งานธนาคาร งานราชการ,รัฐวิสาหกิจ งานสาธารณสุข งานเอกชน งานในสถานศึกษา ท้องถิ่น โอนย้าย/เปลี่ยนสายงาน
สอบแข่งขันได้จะ บรรจุเป็นข้าราชการ
งานราชการ กทมงานราชการกรุงเทพและปริมณฑลงานราชการนครปฐม
วิทยาศาสตร์/เคมี/ชีวะ/สิ่งแวดล้อม/ภูมิศาสตร์
- งานสรรหาว่าจ้าง you can try here วางแผนอัตรากำลังพล วางแผนการสรรหา,คัดเลือก,ว่าจ้าง - งานฝึกอบรม วางแผนบริหารงานฝึกอบรมพัฒนาบุคคล ทักษะและความรู้ - บริหารงานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ - บริหารงานด้านเเรงงานสัมพันธ์ - และงานอื่นๆทั้งหมดของฝ่ายบุคคล
งานด้านบริหารบุคคล - วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร - สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร - ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร - จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน - ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ งานด้านสรรหาว่าจ้าง - สรรหา และคั